Mögliche Ergebnisse der Beratung sind:
  • Die eigenen Kompetenzen benennen zu können und deren Relevanz einschätzen
  • Eine klar formulierte Zielsetzung für die berufliche Entwicklung
  • Professionalität für die Kommunikation eigener Kompetenzen
  • Ein aussagefähiger CV und andere Formen der schriftlichen Selbstpräsentation
  • Eine stimmige überzeugende interessante Karriere-story, die positive Resonanz erzeugt
  • Gelassenheit, um mit den emotionalen Herausforderungen der Veränderung umzugehen
  • Selbstvertrauen und Professionalität in Bewerbungsgesprächen, Auswahlverfahren und Verhandlungen
  • Ein Gespür für die eigene Kompatibilität mit Unternehmenskulturen
  • Mehr Entscheidungskompetenz bei der Beurteilung von Karriere-Optionen
  • Weniger Angst vor dem Scheitern, mehr Mut aktiv zu werden
  • Ein gelingender nächster Karriereschritt
Mögliche Ergebnisse der Beratung sind: